Während zahlreiche Kantone in den vergangenen Jahren ihre Lohnsysteme bereits überprüft und wo nötig korrigiert haben, besteht bei den öffentlich-rechtlichen Anstalten und Körperschaften sowie bei subventionierten Einrichtungen nach wie vor grosser Handlungsbedarf. Nicht zuletzt bei den Gemeinden zeigen die Statistiken noch grosse Lohnunterschiede. Sie sind aufgefordert, den Steilpass des Bundesrats aufzunehmen und die Kontrollen ihrer Lohnsysteme möglichst rasch durchzuführen.
Der VPOD macht darauf aufmerksam, dass weitere Faktoren zur anhaltenden Lohnungleichheit beitragen, beispielsweise die Hindernisse bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. der hohe Preis der familienexternen Kinderbetreuung und die fehlenden Betreuungseinrichtungen für pflegebedürftige Angehörige.
