Energie

Der Energiesektor – eine Branche im Umbruch. Versorgungssicherheit, Umsetzung der Energiestrategie 2050 und Klimanotstand stellen die gesamte Gesellschaft vor neue Herausforderungen. Den Angestellten im Energiesektor kommt hierbei eine Schlüsselfunktion zu. Sie brauchen einen starken und kompetenten VPOD, damit den Arbeitsbedingungen nicht der Saft abgedreht wird.

Der VPOD vertritt die Interessen der Angestellten im Energiesektor. Sei es in direkten Lohnverhandlungen, bei der Revision von Anstellungsbedingungen, bei der Aushandlung von Gesamtarbeitsverträgen oder bei der individuellen und kollektiven Interessensvertretung. Der VPOD nimmt zudem Stellung zu politischen Fragen im Energiebereich, etwa im Rahmen von Vernehmlassungsverfahren. Kurz: der VPOD steht ein für einen starken Energiesektor in einem qualitativ hochwertigen Service Public.

Die Kernanliegen des VPOD im Energiesektor sind:

Echte Versorgungssicherheit jetzt

Der drohende Energiemangel ist eine der grössten Gefahren für unsere Gesellschaft. Darüber hinaus muss die Umsetzung der Energiestrategie 2050 gelingen. Gelingt dies nicht, zerstören wir nicht nur unsere Natur, sondern wir gefährden auch unsere Existenz auf diesem Planeten. Dafür ist es unabdingbar, dass der Aus- und Zubau erneuerbarer und neuer erneuerbarer Energien schnell vorangeht. Zuständig dafür ist per Gesetz der Markt. Wir stellen heute fest, dass dieser Aus- und Zubau nicht vom Fleck kommt. Überlassen wir es weiterhin dem Markt, wird die Energiewende nicht stattfinden, und wir setzen unsere Versorgungssicherheit aufs Spiel. Der VPOD fordert, dass der Energiesektor wieder dem Service Public zurückgeführt und nicht länger dem Markt überlassen wird. Dafür muss der Bund echte Fördermassnahmen und konkrete Vorhalteleistungen definieren.

Nein zur unnötigen Strommarktliberalisierung

Der Bundesrat hält weiterhin an einer vollständigen Strommarktliberalisierung fest. Die Folgen einer solchen Liberalisierung sehen wir in Deutschland. Seither hat sich die Stromrechnung für die Kleinkonsumenten fast verdoppelt, und die Arbeitsbedingungen für die Angestellten im Energiesektor sind unter Druck geraten. Der VPOD fordert, dass die sinnlose Strommarktliberalisierung endgültig vom Tisch gewischt wird, und sich die politischen Akteure stattdessen für ein Stromabkommen mit der EU einsetzen.

Ausbildungsoffensive für die Angestellten

Damit die Energiestrategie 2050 umgesetzt werden kann, muss sichergestellt werden, dass der notwendige Zu- und Ausbau der erneuerbaren Energien schnell vorangetrieben wird. Der VPOD fordert, dass die erforderlichen Fachkräfte rekrutiert und ausgebildet werden. Es muss sichergestellt werden, dass potentiell neue Arbeitsplätze im Bereich der neuen erneuerbaren Energien (v.a. Solarenergie, Windenergie) mit guten und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen ausgestattet werden.

Du willst dich gewerkschaftlich für faire Arbeitsbedingungen einsetzen? Dann werde noch heute Mitglied. Zusammen sind wir stark!